Le cours présente le management dans une perspective critique en montrant ses conséquences politiques et sociales. Conduire les équipes, les projets et le changement est une des compétences majeures attendue des futurs dirigeants et cadres du système éducatif. Ce cours a pour objectif de transmettre les connaissances fondamentales du management qui sont transversales aux principaux champs disciplinaires des sciences de l'organisation (stratégie, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion, systèmes d'information, ...). Les grandes fonctions qui existent dans les établissements éducatifs seront abordées ainsi que les théories qui éclairent les « bonnes pratiques » en matière de management. Les démarches de pilotage de la performance seront étudiées avec leur impact sur la gestion des ressources humaines. Les étudiants animent un atelier sur un enjeu de management dans les établissements éducatifs.
- Enseignant: ADRIEN PENERANDA